CNAS认可实验室主任职责

　　任职条件：

　　1.1 热爱本职工作，思想进步;

　　1.2 具有较强的组织管理能力;

　　1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定;

　　1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;

　　1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。

　　岗位职责：

　　1.1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》)、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性;

　　1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性;

　　1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件;

　　1.4 确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人;

　　1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标;

　　1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作;

　　1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要;

　　1.8 审批管理评审计划，主持管理评审会议;

　　1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。